Siber Güvenlik ve Siber Suçlarla Mücadele” Webinarı

Dijitalleşen dünya, hayatımızı çok kolaylaştırırken ne yazık ki yaşantımıza yeni ve alışılmamış riskleri de eklemekte. Dünya Ekonomik Forumu (WEF)’nun her sene yayınladığı “Global Risks Report 2020” raporunda “Siber Saldırılar” riski en üst sıralarda yer almakta.

Her etik ve uyum profesyonelinin alet çantasında olması gereken önemli ve güncel bilgilerden biri olan siber güvenlik ve siber suçlarla mücadele ise her gün daha da önem kazanmakta.

Details

Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler Webinarı

Değerli Paydaşlarımız,

Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor. Günümüzde şirketler, “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” yaklaşımı doğrultusunda çalışanlar arasında cinsiyet, din, dil, ırk ayrımı yapmadan; kültürel ve kişisel farklılıklara değer vererek şirketlerini yönetmeyi ve aynı zamanda çalışanlarına ve iş ortaklarına bu mesajı vermeyi önemsiyorlar.

Details

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu – Şirketlerin ve Şirket Yöneticilerinin Cezai Sorumluluğu

Bir şirket yöneticisi, şirketin faaliyetleri sırasında zarar etmesine sebep olursa tazminat sorumluluğu gündeme gelir. Bunun yanı sıra yöneticilerin karşılaşabilecekleri ve büyük kaygılar yaratan diğer sorumluluk türü ise, adli para cezası ve hatta hapis cezalarını da içeren cezai sorumluluktur. Cezai sorumluluk konusunda karşılaşılabilecek sorunların çözümü açısından, sorunla karşılaşılan ilk günden itibaren ve hatta daha bu sorun…

Details

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu – İhracat Yasakları ve Uyum

Uluslararası ticaret düzenlemelerinin son derece karmaşık bir yapıda olduğu günümüzde, özellikle son bir kaç yıl uluslararası ticaret yapan şirketler için bir hayli zorlayıcı oldu. Ne yazık ki, sürekli değişen ticari yasaklara, ambargolara ve boykot düzenlemelerine uyumlu kalabilmek kolay bir görev değil. Bu sıkıntılara ek olarak yaptırımlar da gittikçe artmakta.    Sınırlı yardım vasıtaları ve sınırlı çözümlerle şirketler ve uyum profesyonelleri bir…

Details

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu – Endüstri 4.0

03 Ekim 2017 tarihli, Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu Hidiv Buluşması, Siemens İcra Kurulu ve Genel Müdür Yardımcılığı görevinden ayrılarak İonacademy’yi kuran Ali Rıza Ersoy’un “Endüstri 4.0” sunumuyla gerçekleşti. Değişen iş süreçlerini sanayi perspektifinden değerlendirdiğimiz bu toplantıda; Endüstri’nin tarihi, Doğu’nun tehdidi, Batı’nın cevabı, Endüstri 4.0 tarihi, Hangi teknolojilerden bahsediliyor? Ülkemizde ne oluyor? / Dünyada ne…

Details

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu – Gelişmekte olan bir kariyer imkanı: Etik ve Uyum Yöneticiliği

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu Hidiv Buluşmaları kapsamında 28 Eylül 2017 tarihinde Astellas Pharma Etik ve Uyum Direktörü Altuğ Özgün ve Sandoz Uyum Direktörü Michael Kuckein ile Türkiye’de yeni bir meslek kolu olan “Etik ve Uyum Yöneticiliği”ni ele aldık. Değerli katılımcılarımızın kişisel deneyimlerini paylaştığı bu interaktif tartışma platformunda Etik ve Uyum Yöneticilerinin kariyer imkanlarını, raporlama…

Details

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu – Çıkar Çatışmalarının Etkin Yönetimi

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu Hidiv Buluşmasının 16 Mart 2017 tarihinde Astellas Pharma Etik ve Uyum Direktörü Altuğ Özgün ve Marsh Türkiye Hukuk ve Uyum Direktörü Gökçe Türkoğlu’nun “Etik ve Uyum Programlarının Vazgeçilmez Unsuru: Çıkar Çatışmaları” sunumuyla gerçekleşti. Çıkar çatışmaları, şirket yöneticileri ve çalışanlar tarafından en çok yanlış anlaşılan ve tespit edilip tanımlanması en zor…

Details

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu – İç soruşturmalar Çalışma Grubu Çalıştayı

17 Kasım 2016 tarihinde, Cerebra Muhasebe Denetim Danışmanlık Yönetici Ortağı Fikret Sebilcioğlu (CFE, SMMM) eşliğinde ve Franklin Covey Genel Müdürü Selda Bağlan moderatörlüğünde İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Çalıştayı’nı gerçekleştirdik. 2 oturumdan oluşan Çalıştayın ilk oturumunda aynı meslek grupları bir araya gelerek iç soruşturmalar konusunda karşılaştıkları sorunları ve neler hissettiklerini tartıştılar. İkinci Oturumda ise farklı meslek…

Details