Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu Hidiv Buluşmaları “Uyum Kurallarının Şirket İçi İletişimi ve Uyum Yöneticisinin Rolü”

Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu Hidiv Buluşmasını 11 Kasım 2015 tarihinde TEİD Kurumsal Üyelerinden Sandoz Türkiye’nin Hukuk ve Uyum Müdürü Altuğ Özgün tarafından “Uyum Kurallarının Şirket İçi İletişimi ve Uyum Yöneticisinin Rolü” sunumu ile gerçekleştirildi.

Şirket içi uyum programının tanımı ve kapsamı ile başlanan sunumun devamında,

  • Şirketler uyum programlarına neden ihtiyaç duyar?
  • Şirketlerin uymaları gereken uluslararası uygulamalar ve yükümlülükleri nelerdir?
  • Şirket içinde Uyum Yöneticisinin rolü nelerdir?
  • Şirket içi Etik ve Uyum Programı iletişimi nasıl olmalıdır?

sorularının cevapları aranıp, çeşitli uygulama örnekleri katılımcılar ile paylaşıldı ve sunum soru cevap bölümü ile son buldu.

Katılımcılarımızın yoğun ilgisine bir kez daha teşekkür ediyoruz.

Altuğ Özgün – Hukuk ve Uyum Müdürü – Sandoz Türkiye

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Altuğ Özgün aynı üniversitede devam ettiği Avrupa Birliği Hukuku yüksek lisansının ardından, mesleğine Özgün Hukuk Bürosu’nda avukat olarak başlamıştır. Daha sonra, sırasıyla Eastpharma/Deva Holding ve Beckman Coulter’da hukuk ve uyum yöneticisi olan Altuğ Özgün Ocak 2014’ten beri TEİD Kurumsal Üyesi Sandoz Türkiye’nin Hukuk ve Uyum Müdürü olarak çalışmaktadır.

 

Yorum bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir