BİLGİ MERKEZİ

The said project was started as a joint project of İstanbul Customs Consultancies Association as the leading association and, İzmir, Ankara, Mersin and Bursa provinces Customs Consultancy Associations and is being continued together with Ethics and Reputation Society. The main objective in the project is the prevention of corruption in custom operation, improving the reputation of customs agency and public service in customs, encouraging the responsible

business practices, encouraging transparent and accountable corporate governance and highlighting the importance of the law state. The said Project has been formed as “certified business coalition” as an example of long term collective action. The project was started on 26th of January, 2013, where 250 prominent corporations of the industry signed “Customs Consultancy Professional Ethical Standards and Ethical Code” in a ceremony honoured by

Ministry of Customs and Trade, Mr. HayatiYazıcı, and it is still ongoing

The project is an initiative being carried out by private sector but supported by Ministry of Customs and Trade and is continued with the purpose of encouraging the concept saying that “a honest and transparent customs consultancy service is safe, highly reputated and profitable”

The said project provides establishing a platform for making a coalition between various stakeholders in order perform reforms in local enterprises, enterprise unions and to establish high commercial ethical standards. It was mentioned that the reason of the said project for exerting effort in establishing a coalition comes from the idea that “collective” action would be much more efficient in finding out the corruption practices.

Customs Brokers Professional Ethics Standards

As Customs Brokers…

• In all our operation; we will abide by all applied national regulations, in particular Constitution of Republic of Turkey, and all international agreements and regulations, to which Republic of Turkey is a party.

• Reliability, objectivity and independence are the basic principles that guide us in all our business relationships.

• While taking care to protect the commercial interests and legal rights of the business owners, we also accept the protection of the public interest as our primary responsibility, and we manage our business with this awareness.

• While using our professional knowledge and skills, we take care to make decisions in accordance with our responsibilities such as effective use of national resources and environmental awareness.

• We take the necessary care to ensure that the statements we make and the reports we provide are truthful, and we present the relevant information in an accurate, understandable and timeful.

• We consider truth and transparency as our primary values ​​in all our business processes and relationships.

• We give importance to security of information, we do not share our customers’ private commercial information, and we do not allow them to be shared by our employees.

• We show maximum effort and care so that business ethics becomes the building block of our written corporate culture.

• We teach our managers and employees the awareness, rules and practices that will keep them away from conflicts of interest. we prohibit and supervise them to obtain personal benefits by taking advantage of their current duties.

• We implement representation events (celebrations, catering, entertainment) as determined by our laws, by-laws and ethical code. We prohibit our employees from receiving gifts that will affect their impartial decisions and behaviors, and from giving gifts for the same purpose.

• While carrying out our activities and transactions, We take an equal distance with all kinds of public institutions and organizations, administration, non-governmental organizations and political parties without any expectation of benefit.

• We do not engage in corruption in our transactions, we do not permit of.

• We do not engage in unfair competition, we observe the protection of fair competition and consumer rights, and we develop all our practices in this direction.

• We do not engage in unregistered employment; We observe employee health and safety and support fair employment.

• We work to increase social unity and social sensitivity; We act with the awareness of our social responsibilities and share this awareness with our entire business environment.

• We develop practices that will ensure that all these business ethics principles, understandings and practices are spread across all our spheres of influence, including our business partners and suppliers.

Söz konusu proje, başta İstanbul Gümrük Müşavirleri Derneği olmak üzere, İzmir, Ankara, Mersin ve  Bursa illeri Gümrük Müşavirleri Dernekleri’nin ortak projesi olarak başlatılıp, Etik ve İtibar Derneği’nin desteği ile sürdürülmektedir. Projede ana amaç gümrük operasyonlarında yolsuzluğun engellenmesi, gümrük müşavirliği ve gümrüklerde kamu hizmetinin itibarının yükseltilmesi, sorumlu ticaret uygulamalarının teşvik edilmesi, şeffaf ve hesap verilebilir kurumsal yönetimin teşvik edilmesi ve hukuk devletinin öneminin vurgulanması olmuştur. Söz konusu proje uzun vadeli kolektif eylem örneği olan “onaylanmış şirket koalisyonu” olarak oluşturulmuştur. 26 Ocak 2013 tarihinde, sektörün önde gelen 250 şirketinin, Gümrük ve Ticaret Bakanı Sayın Hayati Yazıcı’nın onurlandırdığı bir törende “Gümrük Müşavirliği Meslek Etik Standartları ve Etik Kodu” na imza atmaları ile başlamıştır. Proje ile ilgili çalışma devam etmektedir.

Gerçekleştirilen bu çalışma sadece Türkiye’de değil uluslararası alanda da dikkat çekmiş ve Birleşmiş Milletler’in “Yolsuzlukla Mücadele Kolektif Eylem Rehberi”nde dünyadaki sayılı örneklerle beraber yerini almıştır. Yolsuzlukla mücadele konusunda dünya çapında gerçekleştirilen kolektif eylemleri bir araya getiren Rehber’in içerisinde uluslararası ve yerel şirketler ile STK’ların gerçekleştirdiği etkili uygulama ve projeler ile program yöneticilerinin deneyimleri yer almaktadır. Türkiye’den örnek olarak ise TEİD ve İGMD işbirliği ile hazırlanan “Gümrüklerde Yolsuzlukla Mücadele Kolektif Eylem”projesi olmuştur.

GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ MESLEK ETİK STANDARTLARI
Gümrük Müşavirleri olarak…

• Tüm faaliyetlerimizde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası başta olmak üzere tabi olduğumuz tüm ulusal mevzuata ve Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu tüm uluslararası anlaşmalar ve düzenlemelere uyarız.

   

• Güvenilirlik, tarafsızlık ve bağımsızlık tüm iş ilişkilerimizde bize yön veren temel ilkelerdir.

   

• İş sahiplerinin ticari menfaat ve yasal haklarının korunmasına özen gösterirken kamu menfaatinin korunmasını da öncelikli sorumluluğumuz kabul eder, işlerimizi bu bilinçle yönetiriz.

   

• Mesleki bilgi ve becerimizi kullanırken ülke kaynaklarının etkin kullanımı, çevre duyarlılığı gibi sorumluluklarımıza uygun kararlar vermeye özen gösteririz.

   

• Açıkladığımız beyan ve sunduğumuz raporların gerçeğe uygun olması için gerekli titizliği gösterir, konu olan bilgileri doğru, anlaşılabilir biçimde ve zamanında sunarız.

   

• Doğruluk ve şeffaflığı, tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde öncelikli değerlerimiz olarak kabul ederiz.

   

• Bilgi güvenliğine önem verir, müşterilerimize ait özel ticari bilgileri paylaşmaz, çalışanlarımız tarafından paylaşılmasına güz yummayız.

   

• İş etiğinin yazılı kurum kültürümüzün yapı taşı haline gelmesi için azami gayret ve özeni gösteririz.

   

• Yönetici ve çalışanlarımızı çıkar çatışmalarından uzak tutacak bilinç, kural ve uygulamalarla donatır, mevcut görevlerinden yararlanarak kişisel çıkar sağlamalarını yasaklar ve denetleriz.

   

• Temsil etkinliklerini (kutlama, ikram, ağırlama) yasalarımızın, dernek tüzüğümüzün ve etik kodumuzun belirlediği şekilde uygularız. Çalışanlarımızın tarafsız karar ve davranışlarını etkileyecek hediyeler almasını ve aynı amaçla hediye vermelerini yasaklarız.
  
• Faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partiler ile herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alırız.

   

• İşlemlerimizde yolsuzluklara yol açmayız, göz yummayız.

   

• Haksız rekabette bulunmaz, adil rekabetin ve tüketici haklarının korunmasını gözetir, tüm uygulamalarımızı bu yönde geliştiririz.

   

• Kayıt dışı istihdamda bulunmayız; çalışan sağlığı ve güvenliğini gözetir, adil istihdamı destekleriz.

   

• Toplumsal birlik ve sosyal duyarlılığı artırıcı çalışmalarda bulunur; sosyal sorumluluklarımızın bilinci ile hareket eder ve bu bilinci tüm iş çevremizle paylaşırız.

   

• Bütün bu iş etiği ilke, anlayış ve uygulamalarımızın iş ortaklarımız ve tedarikçilerimiz dâhil tüm etki alanlarımıza yayılmasını sağlayacak uygulamalar geliştiririz.